“苏州高新杯”第七届生涯规划嘉年华活动在仙林校区举行
5月26日，“苏州高新杯”南京大学第七届生涯规划嘉年华开幕式暨主题活动日在仙林校区方肇周体育馆和就业中心生涯规划体验馆举行。本届活动以“提质增效促就业 筑梦青春向未来”为主题。江苏省人力资源和社会保障厅二级巡视员张斌峰，校党委常委、副校长陆现彩等出席开幕式。
张斌峰在讲话中指出，南京大学生涯教育与就业服务工作长期走在全国高校前列，在提高大学生生涯发展力和职业胜任力方面举措扎实，为毕业生“快就业、好就业”提供了良好的成长支撑。他强调，新形势下就业总量压力和结构性矛盾问题仍待破解，希望南京大学充分发挥自身优势，积极加强供需对接，高效宣传就业政策资讯，办好生涯规划嘉年华等品牌活动，引导大学生以报效国家、服务人民为职业发展自觉追求，帮助毕业生尽快尽早顺利就业。他寄语同学，要树立正确的就业观、择业观，立足自身实际和社会需求，尽早明确职业意向，尽快投身求职行动，成就人生梦想。
陆现彩在致辞中说，高校就业工作离不开教育、人社等地方党政部门和广大企事业单位的共同努力。要始终把集聚三方优质资源，协同打好组合拳，实现用人单位与毕业生双向奔赴，进而以高质量就业助力构建新质生产力作为学校就业工作的重点。南京大学坚持以国家需求和毕业生发展为导向，深入开展精准化就业指导，强化培养学生的使命和担当意识；组织开展精细化校园招聘服务，着力拓展与用人单位的合作，努力为国家和社会各行各业培养具有创新精神、实践能力和国际视野的未来领军人才和拔尖创新人才；积极引导毕业生将自我价值实现与国家繁荣富强紧密结合，毕业生就业率、就业满意度、人职匹配度持续提升。他强调，南京大学将持续实施高质量就业奋进行动，全面服务国家及区域发展战略，强化人才供给，努力为中国式现代化建设提供人才支撑。
开幕式上，陆现彩为新一批大学生生涯规划导师和行业咨询师颁发聘书。与会领导、用人单位代表、生涯规划导师和行业咨询师代表、学生代表共同触动按钮，宣布本届嘉年华正式启动。
重点用人单位代表、紫金山实验室人事部副部长闻然在致辞中表示，科技创新与人才培养的紧密结合是推动新质生产力技术基座研究的关键。期待紫金山实验室能与南京大学开展更高层次的合作，共同培养更多优秀人才，共同推动科技创新事业发展。
物理学院2024届博士研究生徐自翔同学在发言中分享了自己探索生涯规划、扎实成长进阶的历程，在即将奔赴中电科14所投身国家科技自立自强职业新征程之际，他将牢记“心系国家事、肩扛国家责”的南大担当，在新岗位上赤诚报国、砥砺奋进。
开幕式路演现场设有4个专题展区。一是“全职、实习大型双选会展区”，世界500强、中国500强、专精特新企业、地方党政机关、上海校友会等114家优质用人单位、就业实习基地提供4443个全职岗位及650个实习岗位；二是“咨询指导展区”，20位行业咨询师、生涯规划导师、生涯咨询师为近百位学生提供简历门诊、生涯规划、求职决策等咨询指导；三是“就业类学生组织风采展示与朋辈互动展区”，5个学生团队联合巡礼、资源分享，来自各院系13名签约就业、11名境外留学和6名选调生开展朋辈互动分享；四是“毕业生就业质量报告展区”，系统呈现各院系毕业生就业创业基本情况。
本届嘉年华活动由省教育厅、省人社厅指导，得到了省高校招生就业指导服务中心、苏州高新区（虎丘区）人社局和南京市人社局的大力支持。
开幕式后，与会领导共同视察活动现场，并与用人单位代表、师生代表亲切交流。各院系党委副书记、辅导员也积极与用人单位现场沟通，促进供需对接。
当天下午，宁德时代、药石科技、华为、蔚来四家重点单位的校友、资深专家出席重点用人单位专家访谈面对面活动，分别作为新质生产力重点行业“新材料、生物医药、新一代信息技术、新能源”的代表，就行业发展、人才需求、生涯发展建议等话题进行交流分享。厦门国贸集团人力资源专家为学子辅导简历制作，帮助同学们树立求职信心，增强就业主动性与竞争力。
生涯规划嘉年华是我校生涯教育与就业指导特色活动，曾入选全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例。作为“2024届高校毕业生就业促进周”重点举措，本届嘉年华主体活动将持续2个月，由就业中心联动各院系，在全校及各院系层面广泛开展校园招聘、职场探索、生涯咨询、规划体验、求职实训、专题赛事、企业参访等近百场活动。
参加开幕式暨主题活动日的嘉宾还有江苏省教育厅学生处处长王云慧、省劳动就业管理中心副主任吴昊、省高校招生就业指导服务中心副主任陈登峰、苏州高新区（虎丘区）人力资源开发管理中心主任刘军以及我校相关职能部处负责人、各院系党委副书记、辅导员等。
